โครงการทุนฝึกอบรมเพื่อสนับสนุนยุทธศาสตร์พัฒนาประเทศ (Strategy-based)
ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ สํานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
ระหว่างวันที่ ๒ มีนาคม – ๑๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ณ โรงแรมรอยัลปริ๊นเซส หลานหลวง
หน้าหลัก | ข้อมูลโครงการ | ตารางเรียนและเอกสารประกอบ | การนำเสนองานเดี่ยว | การนำเสนองานกลุ่ม | Discussion board | รายงาน | FAQ
ตารางการเรียนการสอน
การอบรมแบ่งรูปแบบการพัฒนาออกเป็น ๔ โมดูลได้แก่ (๑) การปรับและเสริมสร้างความรู้พื้นฐาน (Knowledge-based building) (๒) การให้คำปรึกษาสำหรับการนำเสนอข้อเสนอการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนางานเชิงนวัตกรรม (๓) การแลกเปลี่ยนความรู้และการนำเสนอข้อเสนอหรือพัฒนางานเชิงนวัตกรรม และ (๔) การติดตามและการประเมินผลโครงการ
โมดูล ๑ การปรับและเสริมสร้างความรู้พื้นฐาน (Knowledge-based building)
โมดูล ๑ การปรับและเสริมสร้างความรู้พื้นฐาน (Knowledge-based building) รวมระยะเวลาศึกษารวม ๒๑ วัน ระหว่างวันที่ ๒ มีนาคม ถึง ๒๒ เมษายน พ.ศ.๒๕๖๕ โดยมีรายละเอียดดังนี้
หัวข้อการเรียนรู้
วันที่/เวลา
เนื้อหา
ผู้สอน
๒ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐ น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การคาดการณ์อนาคตเชิงยุทธศาสตร์และโมเดลธุรกิจใหม่สำหรับองค์กรภาครัฐ
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง 1 | วีดีโอย้อนหลัง 2 | การประเมิน
สถาปัตยกรรมองค์กรและการเสริมความสามารถองค์กร
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง 1 | วีดีโอย้อนหลัง 2 | การประเมิน
ผศ.ดร.วรพจน์ อังกสิทธิ์
คุณสุดภักดี รัตนพัฒน์
๔ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐ น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
กรอบแนวคิดด้านกลยุทธ์การขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นดิจิทัล เพื่อสร้างคุณค่าเพิ่มและสร้างความยั่งยืนแก่องค์กร
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง 1 | วีดีโอย้อนหลัง 2 | การประเมิน
ผู้นำด้านดิจิทัล ทักษะดิจิทัล และวัฒนธรรมองค์กรดิจิทัล
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง 1 | วีดีโอย้อนหลัง 2 | การประเมิน
ดร.อานนท์ ทับเที่ยง
ดร.อานนท์ ทับเที่ยง
๗ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐ น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การอบรมเชิงปฏิบัติการ: การสร้างการมีส่วนร่วมสาธารณะและการใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัล
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ตัวอย่าง: Digital marketing plan templete
กรณีศึกษา: การพัฒนาแคมเปญทางการตลาดดิจิทัลเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมสาธารณะ
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
คุณปวริศา ชุมวิกรานต์
๙ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐ น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
ความรูพื้นฐานเกี่ยวกับการจัดการความปลอดภัยข้อมูล
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
การฝึกการสื่อสาร การเล่าเรื่องและการนำเสนอ
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
คุณกิตติพงศ์ วะระทรัพย์
ผศ.ดร.ทวีศักดิ์ กฤษเจริญ
๑๑ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
กรอบธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ ๑
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
กรอบธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ ๒
วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ดร.สุณิสา สถาพรวจนา
ดร.สุณิสา สถาพรวจนา
๑๔ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
กระบวนการคดิ เชิงออกแบบ (Design Thinking) ๑
เอกสารประกอบการเรียน | เอกสารกิจกรรม | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
คุณบุลวิชช์ ช่วยชูวงศ์
๑๖ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๕.๐๐น.
๑๕.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
การอบรมเชิงปฏิบัติการ: การพัฒนาตัววัดการพัฒนากลยุทธ์องค์กรสำหรับการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นดิจิทัล
เอกสารประกอบการเรียน 1 | เอกสารประกอบการเรียน 2 | | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
เอกสารอ้างอิง: การพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อการปรับเปลี่ยนภาครัฐเป็นรัฐบาลดิจิทัล | สำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี | Business model canvas for public sector (templete) | องค์ประกอบยุทธศาสตร์ด้านการปรับสมดุลย์และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ | เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน | กรอบยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (อังกฤษ) | วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ / เป้าประสงค์ | แผนยุทธ์ศาสตร์สำหนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี พ.ศ. 2560-2564 | แผนปฎิบัติราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ประจำปีงบประมาณ 2564
ชี้แจงรายละเอียดการพัฒนาโครงการกลุ่ม และโครงการเดี่ยว
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
๑๘ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง: (๑) พระราชบัญญัติการบริหารงานและการให้บริการภาครัฐผ่านระบบดิจิทัล พ.ศ. ๒๕๖๒ (๒) พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ (๓) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความลับของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๔ (๔) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๒
เอกสารประกอบการเรียน 1 | เอกสารประกอบ 1 | เอกสารประกอบ 2 | เอกสารประกอบ 3 | เอกสารประกอบ 4 | วีดีโอย้อนหลัง 1| วีดีโอย้อนหลัง 2 | การประเมิน
การประยุกต์ใช้กฎหมายคุ้มครองส่วนบุคคล: (๑) หลักการพื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (๒) พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ (๓) หน้าที่ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (๔) การอบรมเชิงปฏิบัติการ: พิจารณาการนำเข้าข้อมูลภายในองค์กรว่าสอดคล้องกับหน้าที่ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลหรือไม่
เอกสารประกอบการเรียน 1 | เอกสารประกอบการเรียน 2 | วีดีโอย้อนหลัง 1| วีดีโอย้อนหลัง 2 | การประเมิน
ดร.ชัยภัทร ทั่งทอง
ผศ.ศุภวัชร์ มาลานนท์
๒๑ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
กระบวนการคดิ เชิงออกแบบ (Design Thinking) ๒
วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
คุณบุลวิชช์ ช่วยชูวงศ์
๒๓ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
หน้าที่อื่นๆ ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลและการอบรมเชิงปฏิบัติการ: การออกแบบกระบวนการตอบสนองต่อคำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
การอบรมเชิงปฏิบัติการ: การจัดทำผังวงจรชีวิตของข้อมูลส่วนบุคคลภายในองค์กร/
การจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล/ การจัดเตรียม Information Security Policy/กระบวนการรับมือเมื่อเกิดเหตุการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
Workshop | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ผศ.ศุภวัชร์ มาลานนท์
ผศ.ศุภวัชร์ มาลานนท์
๒๕ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การพัฒนาองค์กร: แนวคิดการพัฒนาองค์กร องค์ประกอบและวิธีการวิเคราะห์ระบบ
การอบรมเชิงปฏิบัติการและกรณีศึกษา: การพัฒนาองค์กรโดยใช้การแก้ปัญหาเป็นตัวนำ และการใช้เครื่องมือระบุปัญหา เช่น วิจัยเชิงปฏิบัติการและการวิเคราะห์เหตุและผลกระทบ
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
บริบทองค์กรกับการพัฒนาองค์กร: การวิเคราะห์การวิวิเคราะห์ทรัพยากรภายใน สภาพแวดล้อมภายนอก การประเมินกลยุทธ์ การวิเคราะห์ความเสี่ยง สถานการณ์กับการวางแผนการจัดการ
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ผศ.ดร.ทวีศักดิ์ กฤษเจริญ
รศ.ดร.มฑุปายาส ทองมาก
๒๘ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การวิเคราะห์เปรียบเทียบบตัวอย่างที่ดีและกรอบความเป็นเลิศ
การอภิปราย: แนวทางที่เหมาะสมในพัฒนาองค์กรและแนวทางการดำเนินการ
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
การจัดการความเสี่ยงองค์กร
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ผศ.ดร.ทวีศักดิ์ กฤษเจริญ
ผศ.ดร.ปฏิภาณ แซ่หลิ่ม
๓๐ มี.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
แนวคิดการปรับกระบวนการและการออกแบบการให้บริการ
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง
การสัมนาเชิงปฏิบัติการ: การทดลองปรับกระบวนการ และการออกแบบการให้บริการ
วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
เอกสารประกอบการเรียน: กระบวนการส่งเรื่องไปประกาศในราชกิจจานุเบกษา | แบบฟอร์มประเมินกำลังคนและเวลาที่ใช้ในกระบวนการ
เอกสารอ้างอิง: พรบ ข้อมูลข่าวสาร ๒๕๔๐
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
๑ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การวิจัยองค์กรเชิงปริมาณเพื่อการพัฒนาองค์กร
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
การวิเคราะห์และวิจัยข้อมูลเชิงคุณภาพเพื่อการพัฒนาองค์กร
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
Workshop: เอกสารอธิบายกิจกรรม | เอกสารข้อมูล
อ้างอิง: ตัวอย่างแบบสอบถามเชิงคุณภาพ | ตัวอย่างข้อมูลที่ถูกนำมาวิเคราะห์ | ตัวอย่างผลการศึกษา | ตัวอย่างสิทธิ์และหน้าที่ของผู้ทำวิจัยและผู้ให้ข้อมูล
ผศ.ดร.ปฏิภาณ แซ่หลิ่ม
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
๔ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
หลักการทำ Data Analytics เพื่อความเข้าใจในการวิเคราะห์ข้อมูล
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
การสร้างเครื่องมือ Online Survey และแนวคิดการสำรวจตัวอย่างแบบออนไลน์
เอกสารประกอบการเรียน 1 | เอกสารประกอบการเรียน 2 | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
คุณนพธนิษฐ์ โชติสาร
รศ.ดร.สุรีย์ ฟูนิลกุล
๗ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การจัดการข้อมูลให้อยู่ในรูปแบบพร้อมใช้และการจัดการข้อมูลก่อนการวิเคราะห์ การเปิดเผย
เอกสารประกอบการเรียน | Workshop | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ความรู้การวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นและการแปลงข้อมูลให้ได้มาซึ่งสารสนเทศที่มีความหมายจากชุดข้อมูล
วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
รศ.ดร.สุรีย์ ฟูนิลกุล
๘ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
Business Intelligence and Tools: (๑) การเตรียมความพร้อมแหล่งข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ (๒) ตัวอย่างการใช้เครื่องมือ Business Intelligence เพื่อการวิเคราะห์และแปลความหมาย (๓) การตั้งคำถามเพื่อเตรียมการการวิเคราะห์ข้อมูลให้ธุรกิจมุ่งไปสู่ Business Intelligence
เอกสารประกอบการเรียน | Workshop | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
เทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นด้วยภาษา DAX อย่างง่าย
วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
รศ.ดร.สุรีย์ ฟูนิลกุล
๑๑ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การใช้เครื่องมือ Power BI เพื่อการวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลในรูปแบบของภาพ
การทำ Dashboard เพื่อนำเสนอและเชื่อมโยงข้อมูลในรูปแบบของภาพ
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
รศ.ดร.สุรีย์ ฟูนิลกุล
๑๘ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
Text Mining 1
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ผศ.ดร.สายชล ใจเย็น
๒๐ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
Text Mining 2
เอกสารประกอบการเรียน | วีดีโอย้อนหลัง 1 | วีดีโอย้อนหลัง 2 | การประเมิน
ผศ.ดร.สายชล ใจเย็น
๒๒ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. -
๑๖.๐๐ น.
นำเสนอหัวข้องานเดี่ยว
แนะนำอาจารย์ผู้ให้คำปรึกษางานกลุ่มและงานเดี่ยว
ข้อเสนองานเดี่ยว | วีดีโอย้อนหลัง | การประเมิน
ผศ.ดร.วรพจน์ อังกสิทธิ์
ดร.อานนท์ ทับเที่ยง
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
ดร.วรัญญา ติโลกะวิชัย
โมดูล ๒ การให้คำปรึกษาสำหรับการนำเสนอข้อเสนอการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนางานเชิงนวัตรกรรม
โมดูล ๒ การให้คำปรึกษาสำหรับการนำเสนอข้อเสนอการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนางานเชิงนวัตกรรม ประกอบด้วยเนื้อหา ๒ หัวข้อใหญ่ รวมระยะเวลาศึกษารวม ๖ วัน ระหว่างวันที่ ๒๕ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๕
ถึงวันที่ ๙ พฤษภาคม พ.ศ.๒๕๖๕ โดยมีรายละเอียดดังนี้
หัวข้อการเรียนรู้
วันที่/เวลา
เนื้อหา
ผู้สอน
๒๕ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
การอบรมเรื่อง ‘การจัดการโครงการ’ สำหรับผู้ดำเนินโครงการภาครัฐ
เอกสารประกอบการบรรยาย | วีดีโอย้อนหลัง
ติดตามการทบทวนปัญหาของโครงการและการกำหนดวัตถุประสงค์ของโครงการ ทางการเก็บข้อมูล และให้คำปรึกษาการค้นหาข้อมูลและสรุปปัญหาและวัตถุประสงค์ของโครงการ
ดร.ดั้นดุสิต โปราณานนท์
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
ดร.อานนท์ ทับเที่ยง
๒๗ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
ติดตามการทบทวนปัญหาแนวทางในการพัฒนาเครื่องมือการเก็บข้อมูล
วีดีโอย้อนหลัง
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
ดร.วรัญญา ติโลกะวิชัย
๒๙ เม.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
ติดตามและสรุปเครื่องมือการเก็บข้อมูล
วีดีโอย้อนหลัง
ทีมวิทยากรของมหาวิทยาลัย
๒ พ.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
ให้คำปรึกษาด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำเสนอข้อมูล
วีดีโอย้อนหลัง
ผศ.ดร.ปารเมศ วรเศยานนท์
ดร.อานนท์ ทับเที่ยง
๖ พ.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
แลกเปลี่ยนความรู้กับ ‘สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์’ เรื่อง โครงการพื้นด้านสารสนเทศและการจัดการระบบ
เอกสารประกอบการบรรยาย | วิดีโอย้อนหลัง
แลกเปลี่ยนความรู้กับ 'กรมที่ดิน' เรื่อง การจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กร
เอกสารประกอบการเรียน I วีดีโอย้อนหลัง
คุณอโนทัย ภิญโญวิวัฒน์
คุณพันธชุลี จิตรสมบูรณ์
คุณนิสิต จันทร์สมวงศ์
๙ พ.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๔.๐๐น.
๑๔.๐๐ น. - ๑๖.๐๐น.
แลกเปลี่ยนความรู้กับ ‘กรมสรรพากร’ เรื่อง ‘การปรับเปลี่ยนองค์กรเพื่อรองรับการใช้ระบบไอทีสำหรับการดำเนินการและบริการประชาชน’
[วีดีโอย้อนหลัง]
ให้คำปรึกษาด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำเสนอข้อมูล
[วีดีโอย้อนหลัง]
คุณจุฬาภรณ์ คำสีลา
คุณสุกัญญา สุวิสุทธิเกษม
ดร.วรัญญา ติโลกะวิชัย
โมดูล ๓ การแลกเปลี่ยนความรู้และการนำเสนอข้อเสนอหรือพัฒนางานเชิงนวัตรกรรม
โมดูล ๓ การแลกเปลี่ยนความรู้และการนำเสนอข้อเสนอหรือพัฒนางานเชิงนวัตกรรมมีระยะเวลาในการศึกษารวม ๑ วัน ในวันที่ ๑๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ โดยมีรายละเอียดดังนี้
หัวข้อการเรียนรู้
วันที่/เวลา
เนื้อหา
ผู้สอน
๑๑ พ.ค. ๒๕๖๕
๘.๓๐ น. - ๙.๓๐ น.
๙.๑๐ น. - ๙.๔๕ น.
๙.๔๕ น. -๑๐.๐๐ น.
๑๐.๐๐ น. - ๑๑.๔๐ น.
๑๑.๔๐ น. - ๑๒.๐๐ น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
ลงทะเบียนและกล่าวต้อนรับผู้เข้าอบรม
นำเสนอโครงการกลุ่ม (พร้อมรับข้อเสนอแนะเบื้องต้น)
พักรับประทานอาหารว่าง
นำเสนอโครงการเดี่ยวพร้อมรับข้อเสนอแนะจากกรรมการเพื่อให้เป็นโครงร่างพร้อมนำส่งแก่หน่วยงานต้นสังกัด
กล่าวปิดโครงการอบรมและถ่ายภาพร่วมกัน
ที่ปรึกษาสรุปและแก้ไขงานกับผู็เรียน
ดาวน์โหลดตารางการนำเสนอที่นี่ | เอกสารนำเสนอกลุ่ม | เอกสารนำเสนอเดี่ยว | วีดีโอ | การประเมิน
ทีมวิทยากรของมหาวิทยาลัย
โมดูล ๔ การติดตามและการประเมินผลโครงการ
โมดูล ๔ การติดตามและการประเมินผลโครงการ มีระยะเวลาในการดำเนินการรวม ๒ วัน ในวันที่ ๑๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ และวันที่ ๑๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๕ โดยมีรายละเอียดดังนี้
หัวข้อการเรียนรู้
วันที่/เวลา
เนื้อหา
ผู้สอน
๑๘ พ.ค. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๒.๐๐ น.
๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การติดตามเพื่อดูความก้าวหน้าการไปใช้ประโยชน์โครงการ (ติดตามผ่านการเข้าพูดคุยกับหัวหน้าหน่วยงานและผู้ดำเนินการ)
การให้คำปรึกษากับผู้ดำเนินการ
อาจารย์ที่ปรึกษาของมหาวิทยาลัย
และอาจารย์ที่ปรึกษาภายนอก
๑๕ มิ.ย. ๒๕๖๕
๙.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
การให้คำปรึกษากับผู้ดำเนินการ และสรุปปิดโครงการ
อาจารย์ที่ปรึกษาของมหาวิทยาลัย
และอาจารย์ที่ปรึกษาภายนอก
หมายเหตุ วันเวลา กิจกรรม เนื้อหา และวิทยากร อาจปรับเปลี่ยนตามเงื่อนไขและความเหมาะสม อย่างไรก็ดีจะมีการขอพิจารณาความเหมาะสมกับทางผู้ว่าจ้างก่อนมีการเปลี่ยนแปลงใดๆ
